Women Leader

隨著女性的社會地位愈益重要，俊和亦開展了培訓計劃「WomenLeaders@CW」，旨在建立建造業女性的專業形象，並且推出公眾推廣項目「築夢女生」，團隊成員化身建造業大使，增加大眾對行業的了解。

WomenLeaders@CW

WomenLeaders@CW 是俊和於2020年推出的計劃，為期2年，旨在透過一系列有關招聘、晉升、福利、提倡性別平等及家庭友善等措施，建立和諧共融的工作環境。此計劃會先邀請女性管理人員參與，逐步普及至全公司上下，務求吸引更多女性加入俊和，投身建造業，藉此舒緩建造業男女比例不均的情況。

李詠怡（Winnie Li）

高級項目經理

Winnie為俊和女性領袖其中之一位代表，是已經擁有逾15年經驗的高級項目經理，雖然建造業為男性主導，女性要在行內闖出一番事業，可謂道阻且長，但Winnie認為女性應該善用自身優勢，例如耐性、溫和的態度等，克服性別的障礙。

黃綺華（Eva Wong）

助理項目經理

Eva為八十後女性領袖代表，至今入行逾8年，見證建造業的重大變遷，從以前倚重人手，到現在逐漸科技化及機械化。她深信這些轉變不但創造出全新發展機遇，更為女性提供更多入行的誘因。