Women in construction

WomenLeaders@CW 是俊和於2020年推出的計劃，為期2年，旨在透過一系列有關招聘、晉升、福利、提倡性別平等及家庭友善等措施，建立和諧共融的工作環境。此計劃會先邀請女性管理人員參與，逐步普及至全公司上下，務求吸引更多女性加入俊和，投身建造業，藉此舒緩建造業男女比例不均的情況。

隨著女性的社會地位愈益重要，俊和亦開展了培訓計劃「WomenLeaders@CW」，旨在建立建造業女性的專業形象，並且推出公眾推廣項目「築夢女生」，團隊成員化身建造業大使，增加大眾對行業的了解。

「築夢女生」於2019年成立，致力以專業角度分享建造業女性工作日常和行業冷知識。團隊期望藉此提高大眾對建造業的認識，去除其對業界的誤解，重塑建造業專業、安全和充滿活力的形象。

女性加入建築業已成為一個新趨勢。為了加強女士們之間的關顧及支持，俊和成立了「俊妍會」，對象為所有月薪女性員工。俊妍會每月皆會為會員積極搜羅各式購物優惠或安排不同資訊講座。